Attraktive Arbeitgeber in Österreich
Die Fähigkeit, gute MitarbeiterInnen zu gewinnen und zu halten, stellt in einem vom Wettbewerb geprägten Geschäftsumfeld einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren dar.
Wenn Sie verstehen, warum Ihre MitarbeiterInnen motiviert und engagiert an ihre Arbeit herangehen und warum sie im Unternehmen bleiben wollen, wird es für Sie möglich sein, konkrete Schritte und Maßnahmen für ein nachhaltiges Wachstum und einen langfristigen Erfolg zu setzen.
 Die Studie Attraktive Arbeitgeber in Österreich wird von Hewitt Associates durchgeführt. Durch die Studienergebnisse erhalten Sie umfassende Benchmark-Informationen, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Unternehmen mit anderen zu vergleichen. Sie können dadurch erkennen, ob Sie einen Arbeitsplatz bieten, der Ihre MitarbeiterInnen engagiert.
Wettbewerbsvorteile schaffen
Hewitt führt weltweit Studien zur Arbeitgeber-Attraktivität durch, um Unternehmen dabei zu unterstützen sich zu einem attraktiven Arbeitgeber zu entwickeln und so gemeinsam mit den MitarbeiterInnen einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen.
Aus unserer bisherigen Erfahrung geht hervor, dass sich MitarbeiterInnen der attraktiven Arbeitgeber wesentlich stärker in ihrem Unternehmen engagieren und mit ihrem Unternehmen verbunden fühlen. Es besteht eine intensivere Kommunikation über die Unternehmensziele und Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen werden durch Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsorientierter Entlohnung aufeinander abgestimmt. Von Seiten der MitarbeiterInnen besteht in diesen Unternehmen ein größeres Vertrauen in das Management, die richtigen Entscheidungen zu treffen und so auch schwierige wirtschaftliche Phasen zu meistern.
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